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求人案内

求人案内
何事にも誠実に取り組み、
常に挑戦し続けよう。

私たち双信電機グループは、「双(相)互信頼の精神を尊重し、お客様の期待に応える電子部品の提供を通して世界中の人・企業・国をつなぐ“輪”を作り社会の発展と人々の暮らしに貢献する」ことを会社の使命としています。
この使命を果たすために、双信電機グループが求める人材像は二つ。
ひとつは、『自らの仕事に責任を持って誠実に取り組むことができる人』。
「誠実」は、創業者の意思であり社是として双信電機のものづくりの中に今も生き続け、そしてお客様と双信電機グループをつなぐ大事なワードでもあります。人として、双信電機グループの社員として、自らの行動に責任を持ち、何事に対しても誠実に向き合い取り組める人を求めています。

もうひとつは、『仲間と価値観や目標を共有し、常に挑戦し続ける粘り強さを持っている人』。
人も会社も一人では成長できませんが、同じ価値観や目標を持つ仲間となら失敗や挫折を乗り越え成長できる。どんなときも仲間とともに最後まで諦めず挑戦し続けることができる人を求めています。

見えないところから社会と暮らしを支える大切な電子部品。
双信電機グループが創り出す電子部品には、皆さんがまだ知らない「面白さ」や「やりがい」がきっと見つかると思います。電子部品に興味を持った方、お待ちしています。

  • 仕事と生活の両立応援宣言
    働きやすい職場づくりを目指して、仕事と生活の両立応援宣言。 宮崎県が推奨する「仕事と生活の両立応援宣言」とは企業・事業所のトップの方に、従業員が仕事と生活の両立ができるような「働きやすい職場づくり」への具体的な取組を宣言してもらう制度です。 双信パワーテック株式会社(宣言企業)にも、県から「宣言書」の交付をいただきました。 【宣言内容】 一、家族の病気等、急な休みの時は他の従業員でサポートし、働きやすい職場環境を目指します。 一、有給休暇の取得率80%以上を目指します。 一、毎週水曜日・金曜日は「ノー残業デー」とします。 一、健康診断とストレスチェックを年1回実施し、従業員の身体と心の健康を守ります。
  • ひなたの極
    働きやすい職場「ひなたの極」認証制度の認証を受けました。 宮崎県では、平成30年2月1日に「働きやすい職場『ひなたの極』認証制度」を創設されました。 この制度は、仕事と生活の調和の実現に向けた職場環境づくりを積極的に行なっている企業や事業所のうち、特に優れた取組成果が認められる企業等を「働きやすい職場『ひなたの極』」として知事が認証する制度です。 双信パワーテック株式会社も第56号として認定いただきました。 宮崎県:働きやすい職場「ひなたの極」認証企業のご紹介 (miyazaki.lg.jp)
  • 地域貢献活動
    積極的な地域貢献活動への取り組み。 地域に信頼される企業市民であることを目指して、地域のニーズに応じた社会貢献活動に積極的に取り組みます。 ◆中学校職場体験学習受入 ◆高校企業見学受入 ◆バレーボール大会主催 ◆あいさつ運動 ◆献血への協力 ◆近隣高齢者施設避難訓練支援
募集要項

募集

要項

募集職種
​事務職、設備管理、製造工
 
募集学部・学科

不問

令和7年3月新卒見込

応募資格
初任給

高卒

 

161,000円

諸手当

家族手当、時間外勤務手当(1分単位・実労働分)、通勤手当 など

昇給・賞与

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

08時00分~17時00分

休日休暇

完全週休2日制(年間休日120日)、年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時に10日間付与)、1日、半日、2時間単位(5日分)取得制度、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇支援制度、産前産後休暇、育児・介護休業・看護・介護休暇 など

 

福利厚生

保険

制度

その他

 

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金、持株会

健康保険組合等の保養所、クラブ活動 など

私達からのメッセージ

インタビュー5
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2017年入社/電気科卒
製造部 素子生産課

ひとこと:
地元で信頼性のある製品の製造に携わってます。
双信パワーテックを選んだ理由:
自分がこの会社に入りたいと思ったのは高校生のころから地元である都城で就職したい気持ちがあったことと、今生活に必要不可欠なものに使われている電子部品を製造しているというところに興味を持ったからです。高校3年生になっても自分のやりたいことや就きたい職種が全然思い浮かばなく悩む日々が続きました。そんな時に学科の先生に双信の話を聞き、皆さんが使う携帯や、自動車、医療機器などほとんどすべての人が使うもの中に使用されている部品を製造していることを知り都城でたくさんの人の元に届く製品を作りたいと思いこの会社を選びました。
後輩へのメッセージ:
どの部署でも責任感とメリハリが必要になってはきますが、とてもやりがいがあり成長できる職場だと思っています。分からないことがあっても上司や先輩方が丁寧に教えて下さるので自分も成長できている気がします。大変なことや失敗もあるかもしれませんがそれを生かして是非一緒に頑張りましょう。

インタビュー3
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2019年入社/商業科卒
管理部 管理課

ひとこと:
総務のスペシャリストを目指して
双信パワーテックを選んだ理由:
私は、就職するなら地元で働きたいという気持ちが強く、高校で学んだことが活かせる事務職を希望していました。会社見学をさせていただいたときに強く感じたことは親切・丁寧な対応で会社の雰囲気が良かったこと。そして年間休日120日で完全週休二日制であることや社員の健康管理体制が整っていることなど働きやすい職場環境であることに魅力を感じ、この会社を選びました。
後輩へのメッセージ:
働くことに私も初めは不安でしたが、先輩方が色々な所でサポートしてくれます。仕事以外でもバレーボール大会や食事会など社内イベントを通して、社員同士の交流を深め、楽しく仕事ができています。
大変なこともありますが、働きやすい職場づくりを積極的に行なっている会社で「やりがい」を感じながら、充実した社会人生活を送りませんか。

インタビュー4
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2021年入社/電気科卒
コンデンサ技術部
プロセス技術グループ

ひとこと:
地元都城で活躍できる存在に
双信パワーテックを選んだ理由:
高校の頃、地元で働きたいと思い求人を探していたところ担任の先生が紹介して下さったのが双信パワーテックでした。夏に工場見学をさせてもらいましたがその際に社内を見て周ったり色々な話を聞く中でコンデンサに対する高い技術力や幅広い知識、品質への強いこだわりがあることを知り感銘を受けました。その時に、この場所で活躍したいと思ったのが双信パワーテックに決めた一番の理由です。
後輩へのメッセージ:
先輩方がとても優しく分からないことがあれば分かり易く丁寧に教えてくれます。また、希望すれば会社の補助がある通信教育を受けることができ色々な資格に挑戦してスキルアップを図ることが出来ます。行事関係では、バレーボール大会や歓迎会などがあります。会社とともに成長していける双信パワーテックで是非一緒に頑張りましょう!!

インタビュー2
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2021年入社/商業科卒
製造部 素子生産課

ひとこと:
やりがいを感じながら働ける会社です
双信パワーテックを選んだ理由:
私はずっと地元で就職したいと考えていました。そこで実際に高校の先輩から会社の話を聞き、高卒の私でも働きやすい環境であることや求人票を見て福利厚生が充実していることにとても魅力を感じました。見学に訪れた際に身近な電子部品の製造であることに驚き、また、お客様に寄り添った『高品質・少量多品種』のものづくりの繊細さを知りました。そして、仕事にやりがいを感じながら働けるのではないかと考え選びました。
後輩へのメッセージ:
私は出身校とは違う専門外の製造業に就き少し不安もありましたが一から丁寧に教わり、学ぶことができるためやりがいを沢山感じながら安心して働くことができています。また、年代関係なく色んな方とコミュニケーションが取れるので社会人としても成長させてもらえる環境だと思います。

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